Presentar como un Ă©xito que los salarios municipales hayan terminado 2025 apenas por encima de la inflaciĂłn patagĂłnica resulta, cuanto menos, discutible cuando los empleados municipales de Ushuaia se encuentran entre los peores remunerados de la Patagonia.
đ Pero hay un dato que el relato oficial dejarĂa en segundo plano: incluso con el Ășltimo aumento, el salario municipal de Ushuaia se ubicarĂa aproximadamente un 25% por debajo del piso salarial establecido en RĂo Grande.
Y ahĂ aparece la diferencia entre el porcentaje y la realidad.
đ Se pueden mostrar Ăndices, variaciones y nĂșmeros favorables. Pero para quien trabaja todos los dĂas, la pregunta es bastante mĂĄs sencilla:
ÂżCuĂĄnto cobra y cuĂĄnto puede comprar con ese salario?
đ„ La estadĂstica puede ser tĂ©cnicamente correcta y, al mismo tiempo, utilizarse para construir una imagen de gestiĂłn que no coincide con la experiencia de quienes tienen que llegar a fin de mes.
Vuoto necesita mostrar resultados para recuperar competitividad polĂtica de cara a 2027, pero los porcentajes difĂcilmente alcancen para convencer a un trabajador que compara su sueldo con el de sus pares de RĂo Grande.
đ Porque detrĂĄs de cada porcentaje hay un salario. Y detrĂĄs de cada salario, una familia que tiene que vivir con Ă©l.
La pregunta, entonces, no es solamente cuĂĄnto aumentaron los salarios municipales.
La pregunta es si alcanzan.
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