El conflicto salarial dentro del Poder Judicial de Tierra del Fuego continúa abierto. El secretario general de la Unión de Empleados de Justicia de la Nación (UEJN), Federico Villone, advirtió que los trabajadores retomarán las medidas de fuerza si no aparecen respuestas concretas a sus reclamos.

En diálogo con Radio Provincia, el dirigente gremial sostuvo que, pese a las recomposiciones obtenidas durante el último año, los empleados judiciales todavía arrastran una fuerte pérdida del poder adquisitivo y atraviesan una situación económica compleja.

Villone recordó que el gremio llevó adelante durante el primer semestre un plan de lucha con numerosas jornadas de paro debido a la falta de respuestas salariales. Según explicó, las negociaciones con el Superior Tribunal de Justicia se extendieron durante meses, pero las definiciones se demoraron por la situación financiera provincial y la falta de acuerdos.

Una pérdida salarial que comenzó en 2023

El titular de la UEJN señaló que la problemática salarial viene acumulándose desde fines de 2023, cuando se produjo una fuerte caída del poder adquisitivo en distintos sectores.

Según indicó, la pérdida llegó inicialmente a ubicarse cerca de los 60 puntos frente a la inflación, aunque con las recomposiciones logradas posteriormente pudieron recuperar parte de ese atraso.

Sin embargo, aseguró que todavía permanecen alrededor de 30 puntos por debajo de aquella pérdida inicial y que durante este año los salarios continúan entre cinco y seis puntos por debajo de la inflación.

Además, cuestionó que los índices oficiales no reflejan completamente el costo de vida en Tierra del Fuego, especialmente por los elevados gastos de alquiler, alimentos y servicios.

“Entre el 80 y el 90% está endeudado”

Uno de los datos más preocupantes revelados por el dirigente sindical fue el nivel de endeudamiento de los trabajadores judiciales.

Villone afirmó que una encuesta realizada por el gremio detectó que entre el 80 y el 90% de los empleados judiciales tiene algún tipo de deuda para poder sostener sus gastos cotidianos.

Según explicó, muchos trabajadores recurren a préstamos, tarjetas de crédito y otras herramientas financieras para llegar a fin de mes, mientras que algunos comenzaron incluso a buscar ingresos adicionales.

El salario inicial ronda los $2 millones

El secretario general de la UEJN detalló que un trabajador judicial que recién ingresa percibe actualmente entre $1.800.000 y $2.000.000 mensuales luego del último incremento salarial del 6%.

Sin embargo, consideró que ese monto resulta insuficiente frente al costo de vida fueguino.

En ese sentido, mencionó que los alquileres en Ushuaia representan una parte significativa del ingreso familiar y cuestionó que la situación de la obra social provincial también genera gastos extra para muchos trabajadores que deben recurrir a alternativas privadas para garantizar prestaciones médicas.

Críticas a la desigualdad salarial dentro del Poder Judicial

Villone también puso el foco en las diferencias existentes dentro de la estructura judicial.

Si bien aclaró que no cuestiona individualmente a los integrantes del Superior Tribunal de Justicia, sostuvo que existe una marcada desigualdad entre los distintos escalafones.

Explicó que mientras un secretario judicial puede percibir entre $4,5 millones y $5 millones, los cargos superiores reciben remuneraciones significativamente mayores.

Para el dirigente, la discusión no debería centrarse únicamente en cuánto gana cada funcionario, sino en cómo se distribuyen los recursos dentro del sistema judicial.

Amenaza de nuevas medidas de fuerza

Finalmente, Villone confirmó que el gremio analiza retomar las medidas de fuerza durante la próxima semana si no existen avances.

Luego de un plenario de delegados, la UEJN definió continuar con las gestiones, aunque advirtió que el margen de espera es cada vez menor.

“Si no hay respuestas concretas, la semana que viene vamos a retomar las medidas de fuerza”, anticipó, dejando abierta la posibilidad de nuevos paros de 24 horas.

El conflicto salarial judicial vuelve así a ocupar el centro de la agenda provincial, en un contexto marcado por reclamos gremiales, pérdida del poder adquisitivo y tensiones dentro de distintos sectores del Estado fueguino.

Fuente: Desde las Bases