Según explicó, Mirgor retrotrajo las medidas y los trabajadores volvieron a sus puestos. Sin embargo, la empresa decidió licenciar a los delegados mientras continúan las negociaciones con la UOM.
Alonso sostuvo que el conflicto se originó por reiteradas medidas de fuerza y acusó al gremio de haber violado la conciliación obligatoria. También afirmó que Mirgor busca discutir alternativas para mejorar la productividad y sostener los puestos de trabajo frente a la competencia de productos importados.
🗣️ El empresario aseguró que la compañía “nunca solicitó reducir los salarios”** y cuestionó que se haya transmitido esa versión a los trabajadores.
Pero las declaraciones más fuertes estuvieron dirigidas a los representantes gremiales. Alonso afirmó: “Los delegados no trabajan hace 40 años. No ponen un tornillo”, y cuestionó que una empresa pueda sostener trabajadores que, según su planteo, no realizan tareas productivas.
Desde Mirgor aseguran que quieren continuar negociando con la UOM y encontrar una salida antes del vencimiento de la conciliación obligatoria, previsto para el 31 de agosto.
“Mirgor quiere que los trabajadores sigan teniendo su fuente de trabajo”, sostuvo Alonso, quien insistió en que el objetivo es alcanzar un acuerdo que permita garantizar la continuidad laboral.
El conflicto, sin embargo, continúa abierto y las próximas jornadas serán determinantes para saber si empresa y sindicato logran alcanzar un acuerdo.
